جهت رزرو پیش ثبتنام دبستان پسرانه شعبانیه (یوسف آباد) همین حالا اقدام کنید ثبت نام 1406-1405
درباره دبستان پسرانه شعبانیه (یوسف آباد)
امنیت،شادی،صداقت ،مهارت آموزی و کشف استعداد ها کلماتی هستند که با ورود به فضای دبستان پسرانه شعبانیه (یوسف آباد) در ذهنتان حک می شود.دبستان پسرانه یوسف آباد در کنار آموزش های اصولی و غنی علمی ،اولویت اصلی اش ایجاد حال خوش و روحیه ی شاد برای دانش آموزان عزیزمان می باشد.
درباره مدیردبستان پسرانه شعبانیه (آقای رامین معمار)
متولد سوم اردیبهشت شهر تهران
کارشناس ارشد جامعه شناسی
DBAمدیریت از دانشگاه تهران
فعالیت در حوزه آموزش و پرورش تهران از سال1383 در
بخش های مختلف تدریس،مشاوره،معاونت و مدیریت
فعالیت در حوزه های نویسندگی و موسیقی

تاریخچه دبستان پسرانه شعبانیه (یوسف آباد)
کلام موسس فقید
با احساس مسئولیتی که در جریان دوران تواناییمان در عرصه آموزش و پرورش ایران اسلامی در فرصت پس از انقلاب عزیزمان برایمان پیش آمد، ابتدا خدا را شاکریم که توفیق خدمت در این برهه تاریخی و این عرصه عظیم معنوی را فراهم فرمود که لایق ادعای ایمان باشیم به مصداق (( المومن وفقه الله لکل خیر )) همه آنچه را داریم از او میدانیم و پس با او معامله میکنیم. انشاءالله به مصداق تشکر از خداوند متعال، به تلاش خود برای صرف نعمت فرصتها، تجارب و آموختههای خویش در جهت پیشبرد اوامر الهی که رضای او در ارتقاء سطح فهم و زندگی انسان قرار دارد، ادامه خواهیم داد. لذا ضروری است به جایگاه کنونی مدرسه نظری بیافکنیم و مروری بر گذشته و خط مشی آینده و اصول راهبردی آن داشته باشیم
آشنایی بیشتر با دبستان پسرانه شعبانیه (یوسف آباد)
آینده پیش رو
۱- انسجام هرچه بیشتر سازمان گرداننده مدرسه با ایجاد حس اعتماد متقابل و صداقت هرچه بیشتر بین مدیران ارشد که جلوههای آن روزافزون گردیدهاست.
۲- ایجاد کارگروههای حرفهای تر، منسجمتر و هدفمدار و نتیجهگرا در قالب کمیتههای اجرایی تشکیلات گرداننده.
۳- توسعه واحد تحقیق و توسعه (R&D) با رویکردهای کشف علل عقب ماندگی آموزش و پرورش ایران و استفاده هرچه بیشتر از تجارت کشورهای رو به توسعه و توسعه یافته در ایجاد زیرساختهای آموزشی تضمین کننده توفیقات صنعتی و اجتماعی.
۴- پیادهسازی طرحهای زیربنایی تعلیم و تربیت مبتنی بر ارزشهای الهی و دستاوردهای علمی، به صورت عملیاتی و قابل کنترل، ارزیابی، اصلاح و بهبود، خصوصاً از مقاطع ابتدایی.
۵- توسعه نگرش و دانش مدیران و دبیران و تقویت همکاری، نوآوری و مشارکت در رویکردهای جدید
۶- هدفمند کردن هزینهها در راستای پایدار مدرسه از نظر کمیت، کیفیت و گسترش خدمات.
۷- رفع موانع ذهنی بیمورد از دست اندرکاران قوانین و مقررات و همراه نمودن حداکثر آنان در رسالتهای خطیری که برعهده گرفتهایم. باشد که از فرصت این مجموعه عظیم ارزشگرا برخواسته از متن انقلاب اسلامی و نیازهای مردم عزیز، استفاده حداکثری بردهشود.
۸- ادامه روند جذب نخبگان علاقمند در امر تعلیم و تربیت، خصوصاً از فارغ التحصیلان مدرسه و آموزش وسازماندهی آنان برای حضور در مدرسه و واحدهای پشتیبانی.